LOGIN
MENU
Forsiden
Podcasts
Nyhedsbrev
Epaper
Abonnement
Kontakt
Om os
Annoncering
Betingelser
Beskæftigelse
Hvor bliver stillingerne af?
Vi har speciallæger, der står klar. Vi har patienter, der venter og afdelinger, der kæmper for at opretholde driften. Uden speciallæger – ingen sundhedsreform.
arbejdsmarkedsklummen
debat
Stop kommunelotteriet og ban vejen til arbejde for unge med handicap
lægemangel
Sygehuse har ansat rekordmange læger
arbejdsmarkedsklummen
Hvis sundhedsreformen skal lykkes, skal vi starte i kommunen
arbejdsmarkedsklummen
Reformstorm kræver stærke HK-kompetencer
uddannelse
Tesfaye vil have fut i kommunernes juniormesterlære
arbejdsmarkedsklummen
Forandringer har altid banket på, det går bare ustyrligt stærkt lige nu
AI skal styrke medarbejderne i kommunen, ikke erstatte dem
Brug AI til at forberede og foreslå – men lad altid mennesker træffe beslutninger og tage ansvar. Og rul først ud, når rammer, data og kompetencer er på plads.
arbejdsmarkedsklummen
Perspektiv
Lolland kigger mod udlandet i jagten på sosu’er
arbejdsmarkedsklummen
Robotterne kommer. Og de har brug for hjælp
arbejdsmarkedsklummen
Uden handling risikerer kommunerne en reel socialrådgiver-flugt
arbejdsmarkedsklummen
Flere opgaver til færre sygeplejersker?
ledelse i forandring
Fordél ledelse, løft arbejdsglæde og trivsel - og få mere tid med medarbejdere
Vildledning
Statens instruktion til kommunerne kan føre til lovbrud
arbejdsmarkedsklummen
Flere speciallæger kræver lokale løsninger – ikke kun stillinger
arbejdsmarkedsklummen
Klogere arbejdsdeling kan frigøre velfærdshænder
regionalpolitisk klumme
Borgerløn er ikke en gave, men en investering i frihed, tryghed og fællesskab
sundhedsreform
Udkantskommuner får flere læger med ny aftale
demografi
Danmarks befolkning runder seks millioner
regionalpolitisk klumme
Regioner og kommuner skal teste mulighederne for at give fri, når ansattes børn er syge
udsatte
Socialrådgivere når ikke hjælp til udsatte børn
beskæftigelsesreform
Ny aftale giver overblik, men gemmer også på kommunale udfordringer for en halv milliard kroner
arbejdsmarkedsklummen
Et bedre arbejdsmiljø er afgørende, hvis flere skal i arbejde
Udsættelser
Mangel på billige boliger: Kommuner holder i stigende grad hånden under udsættelsestruede lejere
arbejdsmarkedsklummen
Bureaukrati-kritikkens ulidelige lethed
beskæftigelse
Regeringspartier skal trodse uenigheder om udenlandsk arbejdskraft
håndholdt sortering
Dokumentationskrav for adopterede kan udløse kommunalt overarbejde
ligebehandling
Lovforslag åbner for forskelsbehandling af danske statsborgere: Det skal nok give ballade, frygter ekspert
arbejdsmarkedsklummen
Nu skal hver eneste kommune tilrettelægge beskæftigelsesindsatsen
arbejdsmarkedsklummen
3F vil et faglært kommunalt arbejdsmarked
beskæftigelsesindsats
Private virksomheder rykker sammen om de ledige
arbejdsmarkedsklummen
Kære kommuner: Lyt til medarbejderne, når beskæftigelsesreformen skal implementeres
Velfærd under pres
Økonomiprofessor: Velfærdssamfundet er tæt på at tippe over
Parallelsamfundsliste
Parallelsamfundslisten: Staten malker resultaterne af kommunernes rugbrødsarbejde
beskæftigelse
Pas på: Hvis man skærer i forebyggelse vokser ydelsen
arbejdsliv
Overgangsalder rammer sundhedsansatte hårdt
ukraine
Flere ukrainske flygtninge vil blive i Danmark
ungeløftet
Kommunale erfaringer viser vejen til job for unge i “regeringens vigtigste opgave”
OK25
Balanceret overenskomst ventes kopieret af andre
OK25
Familievenlig aftale for industri er indgået
arbejdsmarkedsklummen
Nye ydernumre må kun slås op i 17 kommuner: Stor ståhej for ingenting
arbejdsmarkedsklummen
Socialrådgiveruddannelsen fortjener ambitiøse adgangskrav
arbejdspligt
Nu skal ledige samle skrald og gøre rent for deres ydelser
arbejdsmarkedsklummen
Kunstig intelligens kræver begavede medarbejdere
arbejdsmarkedsklummen
Lad os bruge de gode erfaringer til gavn for flere
løndifferentiering
Hovedstadskommuner kæmper om for få pædagoger - Konservativ borgmester kalder lønkamp usolidarisk
Til toppen
GDPR
Kære politikere: Nu begynder det svære arbejde
ældreomsorg
Ved at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere føler sig værdsatte og får tid til at udøve deres faglighed, kan vi både fastholde og rekruttere medarbejdere.
Arbejdsglæde og fleksibilitet skal være pejlemærker for fremtidens arbejdspladser
arbejdsmarkedsklummen
I optakten til OK26 stiller vi i Djøf krav om fleksibilitet. Det handler om fleksible arbejdstider, rimelig håndtering af merarbejde og tydelige lokale aftaler.
Områdechef for operativ stab, genopslag
TrekantBrand
Kommunaldirektør
Odsherred Kommune
Se flere stillinger
Fra DK Stillinger
Centerchef for Job og Social
11. JAN 2026
Sekretariatschef til Social og Arbejdsmarked
25. JAN 2026
Leder af Budget og Indkøb
25. JAN 2026
Sekretariatschef til Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
18. JAN 2026
Skolechef
4. JAN 2026
Centerchef for Rehabilitering, Omsorg og Sundhed
28. JAN 2026
Bibliotekschef til Randers Bibliotek
11. JAN 2026
Planchef med strategisk ansvar for Varde Kommunes udvikling
4. JAN 2026
Indkøbschef
11. JAN 2026
Afsnitsleder til Center for Økonomi, KoncernØkonomi - (genopslag)
18. JAN 2026
Se alle aktuelle stillinger fra DK Stillinger