LOGIN
MENU
Forsiden
Podcasts
Nyhedsbrev
Epaper
Abonnement
Kontakt
Om os
Annoncering
Betingelser
Debat/Synspunkt
Grøn omstilling kræver deltagelse - ikke bare inddragelse
Hvis landdistrikterne skal lægge jord til naturgenopretning, biodiversitet og energiproduktion, skal de også have bedre muligheder for at få del i værdien.
kronik
kulturklummen
Er dannelsen udfordret når det kunstige overtager?
arbejdsmarkedsklummen
En folkeskole, der kan mere, kræver investeringer i et godt arbejdsmiljø
kommunalpolitisk klumme
Beredskab er også børne- og ungepolitik
arbejdsmarkedsklummen
Ingen skal blive syge af at gå på arbejde
jura og politikklummen
Myndigheder, giv borgerne en chance!
kulturklummen
Kulturreformer kræver indsigt, ikke indflydelse
Hvad hjælper det at forsvare os udadtil, hvis vi splittes indefra?
Når vi lader store grupper af lavtlønnede sakke bagud, udhuler vi tilliden mellem kolleger og mellem borger og system.
arbejdsmarkedsklummen
regionalpolitisk klumme
Når offentlige prestigeprojekter altid bliver dyrere, er det ikke længere et uheld
debat
Grøn omstilling kræver både systemløsninger og lokal forankring
kulturklummen
Kære nyvalgte folketingspolitikere, kulturturismen er klar - er I?
arbejdsmarkedsklummen
Kommunerne står med sundhedsnøglen – men uden nok sundhedsfagligt personale
regionalpolitisk klumme
Atomkraft - Ikke i min baghave
etikklummen
Den ukomfortable konsekvens af effektiv dyreproduktion
kronik
Når kriser rammer lokalt, bliver demokratisk resiliens kommunernes vigtigste forsvar
arbejdsmarkedsklummen
Et sundhedsvæsen i balance kræver mere end politiske aftaler
kommunalklumme
Når kommunaldirektøren kløjes i elefantsnot
kulturklummen
Er statens midler til kultur geografisk skævt fordelt?
arbejdsmarkedsklummen
Velfærden trænger til en stemme i valgkampens larm
regionalpolitisk klumme
Når kvinders smerter bliver usynlige
kulturklummen
Bibliotekerne fortjener en oplyst debat
arbejdsmarkedsklummen
Klasseloft i folkeskolen bør følges af sagslofter i familieafdelingen
ledelsesklumme
Generation Z findes ikke – men det gør modefænomener i ledelsesindustrien
jura og politikklummen
Hvem gør hvad, når krisen rammer?
samarbejdsklummen
Skal direktøren med til borgmesterens sølvbryllup?
kulturklummen
Kulturens modstandskraft begynder i kommunerne
arbejdsmarkedsklummen
Faglighed virker – derfor skal kommunerne investere i socialområdet
kommunalpolitisk klumme
Fredensborg tager andenpladsen i Danmark – beskæftigelsesindsatsen virker
kulturklummen
Vi styrker folkesundheden, når sundhedsråd, kommuner og idrætsforeninger samarbejder
debat
Indsatsen for børn og unges trivsel kræver partnerskaber og bedre anvendelse af kommunale data
regionalpolitisk klumme
Elefanten i sundhedsrådet
arbejdsmarkedsklummen
Ny trepartsaftale er et godt skridt af mange, men kan ikke stå alene
kommunalpolitisk klumme
Hvis krisen rammer os, er vi langtfra sikre på forsyninger
etikklummen
Når man snyder vælgerne, svækker man tilliden i hele samfundet
arbejdsmarkedsklummen
Kære offentlige leder: Du er ikke alene
kommunalpolitisk klumme
Trivsel opstår ikke i systemer – den opstår i fællesskaber
Debat: Svaret på kompleksitet behøver ikke være nye strukturer
kulturklummen
Kultur hører til i både EU, stat og kommune
strategiklummen
Endnu en kommunalreform aftegner sig i horisonten
arbejdsmarkedsklummen
Stor udlicitering blev dyrere og dårligere – tid til omtanke
Debat
Digitaliseret velfærd – stiller I de rigtige spørgsmål?
kulturklummen
Kultur er ikke blødt - det er bærende!
arbejdsmarkedsklummen
En læge er ikke bare en læge
kulturklummen
En ny samtale om kunstens og kulturens værdiskabelse
arbejdsmarkedsklummen
Utilstedelig uvidenhed og mistillid i førtidspensionsdebat
regionalpolitisk klumme
Politik skal ikke forvandles til en skolegård
Til toppen
GDPR
Vi øver os på demokratiet hver dag i de lokale fællesskaber – lad os styrke dem!
kulturklummen
Frivillige og medlemmer deltager hver eneste dag i demokratiet. Det skal vi være stolte af, men vi er også nødt til at give dem gode rammer.
OK26 forhandlingerne er nu stemt hjem og også deltidsdommens konsekvens er klaret
arbejdsmarkedsklummen
Det er fuld skrue på at arbejdstilrettelægge, så medarbejderne har indflydelse på arbejdstiden og får et arbejdsmiljø, man kan holde til at arbejde i.
Direktør
Ishøj Kommune
Senior- og Socialdirektør
Tønder Kommune
HR-chef
Billund Kommune
Museumsleder
Mark Museet
Afdelingsleder for Trafik- og Anlægsafdelingen
Billund Kommune
Afdelingsleder for Planafdelingen
Billund Kommune
Områdechef til Arbejdsmarked & Social
Skanderborg Kommune
Direktør
Ishøj Kommune
Senior- og Socialdirektør
Tønder Kommune
HR-chef
Billund Kommune
Museumsleder
Mark Museet
Se flere stillinger
Fra DK Stillinger
Centerchef for Klima og Vækst
27. MAJ 2026
Administrativ medarbejder
15. MAJ 2026
Bliv leder i krydsfeltet mellem politik og administration
17. MAJ 2026
Kommunaldirektør
26. MAJ 2026
Se alle aktuelle stillinger fra DK Stillinger